临汾市统计局政府信息公开工作考核制度

第一条　为加强对我局政府信息公开工作的管理，进一步推进政府信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府关于政府信息公开工作的要求，制定本制度。　

第二条　本制度所称工作考核，是指局政府信息公开领导小组组成考核小组（考核小组由局领导担任组长，各分管领导为副组长、各科室负责人为成员），按照规定对全局政府信息公开工作进行考核的活动。　

第三条　考核工作坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则。　

第四条　政府信息公开考核的标准是：工作机制完善、责任明确；公开内容齐全、重点突出；公开形式灵活多样，实用有效；工作制度健全，管理规范；监督措施有力、激励制约机制健全；工作成效显著，群众满意。　

第五条　政府信息公开考核的主要内容包括：　

（一）公开内容。主动公开、依申请公开的事项全面性、完整性、真实性以及《政府信息公开目录》的公开度，公开内容是否及时更新。　

（二）公开形式。公开形式是否规范、明显、多样、及时、便民。　

（三）程序执行情况。各项公开事项是否按程序执行，是否在有效时间内公开。　

（四）保密情况。是否存在公开不应当公开的政府信息问题。　

（五）服务情况。方便公众办事，办事效率高，是否发生群众不满意或群众投诉情况。　

（六）安全情况。是否存在因政府信息未公开或公开不及时而造成负面影响。　

（七）局政府信息公开领导小组规定的其它考核内容。　

第六条　　政府信息公开工作考核作为局科室、个人年度绩效考核的一项重要内容。　

第七条　　政府信息公开工作考核的基本程序是：被考核科室、个人就本年度政府公开工作信息，按月报城调队（新闻中心）。局政府信息公开领导小组对考核情况进行核实和评定，通过内网按月进行通报。　

第八条　本制度由局政府信息公开领导小组办公室负责解释。　

第九条　本制度自发布之日起施行。